为进一步知道2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流讲话稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分品牌总经理刘喜良在专心虚心接受销售人员的演讲后，对销售人员的什么是发展趋势方向提高 给以了能够多方面显然，对销售人员一直增强个人的有精神表述称赞。刘喜良提出者了几点意见与建议和祝愿：一类是祝愿亲们深入群众正确认识和知晓品牌，构建品牌文化产业与品牌一块儿什么是发展趋势方向，真正的把恋情构建到品牌的发展趋势方向而来；二要品牌不停的奋发的努力定制另一个公平公正激烈竞争的渠道，让亲们都能能够多方面动态展示我们的才识。也祝愿亲们奋发的努磁借鉴，乐观列席工种培训班，一直增强我们，立刻什么是发展趋势方向为独当一面面的非常科学技术设备高校毕业生，好些地为品牌发展趋势方向贴心服务。三是祝愿亲们勇跃列席品牌、集团河北四建组织性的每项活动组织，练习个人的决心，磨练我们的作用。同时也祝愿亲们保证年青人的干劲和凝集力，把年青人乐观朝上的正能源传承给周的亲戚朋友，打造了绿色健康、和谐温馨的积极文化氛围。
我司专题会会的召开会议，充足彰显了分集团对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）